Z rodziną dobrze na zdjęciach

Napisany przez admin dnia Nov 19, 2015 w Porady | 0 komentarzy

Prowadzenie przedsiębiorstwa z rodziną jest równie ryzykownym przedsięwzięciem, jak prowadzenie firmy z rodziną. W relacjach z osobami nam bliskimi zawsze najbardziej liczą się emocje, a nie spokojne zrównoważone podejście. Bardzo trudno jest rozdzielić relacje rodzinne i biznesowe. To prawda, że istnieje mnóstwo rodzinnych przedsiębiorstw, które dobrze sobie radzą nawet podczas największych kryzysów. Tak dobrze się dzieje jednak tylko tam, gdzie jasno i precyzyjnie są określone zadania i kompetencję poszczególnych osób. Zawsze też musi być osoba, która podejmuje decyzje i jest dla wszystkich autorytetem. W momentach kryzysowych to ona podejmuje strategiczne dla firmy działania, a pozostałe osoby podporządkowują się tym decyzją. W firmach rodzinnych trudno jest czasami o dobrych menadżerów. Osoby spoza rodziny doskonale zdają sobie sprawę, że nigdy do końca nie będą z rodziną na wspólnych prawach. Jakaś ścieżka kariery jest dla nich zamknięta. Może to powodować, że do końca nie identyfikują się z firmą i wcześniej lub później z niej zrezygnują.

Tagi wpisu: firma, przedsiębiorstwo.

Z kim zakładać biznes

Napisany przez admin dnia Oct 19, 2015 w Porady | 0 komentarzy

Założenie własnego przedsiębiorstwa wymaga nie tylko mnóstwo starań, ale też i czasy. W pierwszych miesiącach działalności nie mamy praktycznie na nic czasu. Dodatkowym problemem jest ilość obowiązków, które musimy wykonać. Czasami ma się wrażenie, że z niczym się nie zdąży, a nasze marzenia poniosą klęskę. W takiej sytuacji przychodzi myśl, że dobrze by było kimś się tymi obowiązkami podzielić. Wspólnik jest tą osobą, która w tym przypadku wydaje się idealna. Należy się jednak zastanowić, czy lepiej prowadzić przedsiębiorstwo samodzielnie, czy też lepiej podzielić się pracą ze wspólnikiem. Czasami, kiedy mamy bliskich znajomych i przyjaciół, wpadamy razem na pomysł co do własnego przedsiębiorstwa. Wspólne przeżycia i marzenia zbliżają nas tak bardzo, że wydaje się nam, że prowadzenie firmy z przyjacielem jest idealnym rozwiązaniem. W wielu przypadkach tak rzeczywiście jest. Warunek powinien być jednak taki, by obowiązki były równo podzielone i jasno wytyczone. W innym przypadku może dojść wcześniej czy później do poważnych nieporozumień.

Formalności przy zakładaniu firmy

Napisany przez admin dnia Sep 19, 2015 w Firma | 0 komentarzy

Jeśli naszą firmę już zarejestrowaliśmy i uzyskaliśmy w Urzędzie Statystycznym REGON, powinniśmy zająć się kolejnymi sprawami. Potrzebna nam będzie pieczątka firmy. Z tym nie ma najmniejszych trudności. Koszt jest niewielki, a czas oczekiwania krótki. Teraz przychodzi czas na założenie konta firmowego. W myśl ustawy o działalności gospodarczej firma nie musi mieć konta firmowego. Przyznajmy jednak sami, że to trochę niepoważnie brzmi, kiedy wpłacamy na konto osobiste i tego samego oczekujemy od kontrahentów albo klientów. Tym bardziej, że założenie konta nic nas nie kosztuje i rzeczywiście trwa dość krótko. Warto się jedynie zastanowić, w jakim banku konto powinniśmy założyć. W ciągu siedmiu dni od zarejestrowanie działalności gospodarczej, powinniśmy zgłosić się do ZUS. Jeśli mamy pracę na pełen etat, będziemy płacić tylko składkę za ubezpieczenie zdrowotne. To samo dotyczy naszych ewentualnych pracowników. Pozostaje nam ostatni krok, czyli zgłoszenie firmy do Urzędu Skarbowego. Jest to nasz obowiązek ustawowy.

Tagi wpisu: formalności, zakładanie firmy.

Budowa firmy od podstaw

Napisany przez admin dnia Aug 19, 2015 w Firma | 0 komentarzy

Postanowiliśmy założyć firmę. Mamy już nawet pomysł jaka to być powinna firma. Teraz powinniśmy podjąć pierwsze kroki, by firmę zarejestrować. Od 2004 roku istnieje taka możliwość, by firmę zarejestrować bez wychodzenia z domu. Rzeczywiście wiele formalności można w ten sposób załatwić. Rząd też stara się ułatwić zakładanie firm. Wciąż jednak formalności jest dużo i jednak założenie firmy może potrwać kilka dni. Dla przykładu w Wielkiej Brytanii trwa to tylko kilka godzin. Nic wiec dziwnego, że tam przedsiębiorczość kwitnie, a u nas jedynie wolno się rozwija. Zaczynamy od Urzędu Gminy, tego, gdzie jesteśmy zameldowani. Tam rejestrujemy działalność gospodarczą, poprzez wpisanie naszej firmy do rejestru działalności gospodarczej. W tym momencie musimy już mieć nazwę firmy. Nad tym też trzeba się wcześniej zastanowić. Nazwa wbrew pozorom jest bardzo ważna. Po wpisaniu do rejestru, powinniśmy uzyskać REGON firmy. O to musimy zwrócić się do Urzędu Statystycznego. Wystarczy mieć dowód i zaświadczenie o wpisaniu firmy do rejestru działalności gospodarczej. Uzyskanie REGON- u jest całkowicie bezpłatne.

Wybrać pracę na etat czy rozwój biznesu

Napisany przez admin dnia Jul 19, 2015 w Porady | 0 komentarzy

Nie wszyscy rozwijają swój biznes od razu po zakończeniu szkoły czy studiów. Wielu przedsiębiorców ma za sobą długą pracę na etacie. Co powoduje, że jednak wybierają inwestowanie w własne przedsiębiorstwo? U wielu osób przez lata narasta przekonanie, że praca na etacie nie jest spełnieniem ich marzeń. Owszem co miesiąc otrzymują przyzwoitą pensję i mają wolne weekendy oraz urlopy, ale tak naprawdę zawsze zależą od drugiej osoby, szefa i muszą się mu podporządkować. Nie dla wszystkich niezależnych osób jest to sytuacja komfortowa. Poza tym niektórzy mają świadomość, że w danej pracy nie osiągną niczego więcej i trzeba pomyśleć o dalszym rozwoju. Budowa własnego przedsiębiorstwa od podstaw jest czasami tym o czy marzą od dawna. Nie zawsze jednak mieli możliwość spełnić swoje marzenia, bo albo był kredyt do spłacenia albo trzeba było wykształcić dzieci. W końcu jednak przychodzi moment, kiedy marzenia o własnej firmie można spełnić. Jeśli taka sytuacja się zdarza, trzeba ją od razu wykorzystać.

Jaką rolę spełniają negocjacje?

Napisany przez admin dnia May 9, 2015 w Porady | 0 komentarzy

Każdy z pewnością doskonale zdaje sobie sprawę z tego czym są negocjacje. Każdy z nas negocjował z pewnością niejednokrotnie. W firmie negocjacje natomiast mają bardzo duży wymiar. Są jednym z obszarów działalności dzisiejszej firmy. Coraz częściej negocjacje w firmach przyjmują postać negocjacji wielostronnych, negocjacji strategicznych. Każde przedsiębiorstwo jest powiązane z jakimś innym przedsiębiorstwem. Właściciele muszą się w jakiś sposób ze sobą dogadać. Negocjacje spełniają naprawdę wiele ról. Przede wszystkim charakteryzują się znacznym zakresem oraz tempem zmienności otoczenia. Negocjator musi poszerzyć zakres analizy negocjacji. W dzisiejszych negocjacjach trzeba także uwzględniać ze sobą sprzeczne interesy, kształtować większą ilość różnego rodzaju rozwiązań. Trzeba zdawać sobie także sprawę z tego, że wzrastają wymagania w zakresie kompetencji negocjatorów. Bardzo trudno jest także dobrać strategię oraz techniki negocjacyjne. Kontakt w dzisiejszych negocjacjach może być zarówno kontaktem bezpośrednim jak i kontaktem wirtualnym.

Różne strategie negocjacyjne

Napisany przez admin dnia Apr 9, 2015 w Firma | 0 komentarzy

Z pewnością prędzej czy później każdy przedsiębiorca będzie musiał negocjować. Nie jest to łatwa sztuka i nie każdy może być dobrym negocjatorem. Warto wiedzieć, że istnieje naprawdę sporo podejść strategicznych, które znajdują zastosowanie w czasie procesu negocjacyjnego. Pierwszą z nich jest strategia aktywno-kooperacyjna. Tutaj chodzi przede wszystkim o aktywne, szczegółowe badanie szczegółów oraz próbę logicznego rozważania argumentów. Nie reaguje się emocjonalnie. Druga strategia to strategia pasywno-współpracująca. Tutaj duży wpływ na przebieg negocjacji będą miały ogólnie przyjęte normy. Strategia ta jednak jest przede wszystkim nastawiona na współpracę. Trzecia strategia to strategia aktywno-walcząca. Przede wszystkim wyróżnia się ona bardzo dużą aktywnością. Czasami strony reagują spontanicznie i dość impulsywnie. Może to zostać odebrane jako narzucanie swoich racji. Kolejna strategia to pasywno-walcząca. Aby prowadzić negocjacje w takim tonie trzeba przede wszystkim wykazać się zdolnościami dyplomatycznymi.